Onderhoudsmedewerker (M/V/X) - 50% (19 u/week) - Onbepaalde duur
Draag jij de jeugd een warm hart toe en wil je opkomen voor hun rechten? Krijg je energie van het werken met kinderen en jongeren? Leg je daarbij makkelijk contact met ouders en partners in de buurt? Word je enthousiast van het werken in een team? Dan is deze vacature iets voor jou!
1 Gasten: slaat enerzijds op kinderen en jongeren – ‘de gasten’ – die we bereiken in de dagelijkse werking, maar ook op mensen die daar ‘te gast’ zijn.
2 https://www.vzwjong.be/wijkwerkingen-vzwJONG
Waar kom je terecht?
Vzw Jong?
“Een thuis die versterkt, aangevuurd door gasten, voluit plezier, vechtend voor kansen!”
Vzw JONG is, als Gents jeugdwelzijnswerk, aanwezig in de buurten van de gasten zelf, dichtbij en laagdrempelig. In elk deelgebied hebben we verschillende teams en huizen waar gasten steeds welkom zijn en blijven.
We focussen op kinderen en jongeren die zich in een maatschappelijk kwetsbare positie bevinden. Deze doelgroep is zeer divers, en deze diversiteit vinden wij net de kracht van onze samenleving en onze werking. We kijken naar sterktes en kwaliteiten en geloven dat als we hierop inzetten de gasten groeien.
Vzw JONG vertrekt daarbij vanuit de vrije tijd en organiseert samen met de gasten groepsgerichte vrijetijdsactiviteiten. Het is onze overtuiging dat alle kinderen en jongeren recht hebben op onbezonnen momenten waarbij ze zich kunnen uitleven.
Door in te spelen op de noden en behoeften van onze gasten, komen we dagelijks ook in aanraking met andere levensdomeinen (welzijn, onderwijs, wonen, sport,…).
We vormen een brug tussen de gasten en deze domeinen. Jeugdwelzijnswerkers stimuleren hierbij de zelfredzaamheid van gasten en vergroten daarbij hun maatschappelijke emancipatie.
“Een thuis die versterkt, aangevuurd door gasten, voluit plezier, vechtend voor kansen!”
Vzw JONG is, als Gents jeugdwelzijnswerk, aanwezig in de buurten van de gasten zelf, dichtbij en laagdrempelig. In elk deelgebied hebben we verschillende teams en huizen waar gasten steeds welkom zijn en blijven.
We focussen op kinderen en jongeren die zich in een maatschappelijk kwetsbare positie bevinden. Deze doelgroep is zeer divers, en deze diversiteit vinden wij net de kracht van onze samenleving en onze werking. We kijken naar sterktes en kwaliteiten en geloven dat als we hierop inzetten de gasten groeien.
Vzw JONG vertrekt daarbij vanuit de vrije tijd en organiseert samen met de gasten groepsgerichte vrijetijdsactiviteiten. Het is onze overtuiging dat alle kinderen en jongeren recht hebben op onbezonnen momenten waarbij ze zich kunnen uitleven.
Door in te spelen op de noden en behoeften van onze gasten, komen we dagelijks ook in aanraking met andere levensdomeinen (welzijn, onderwijs, wonen, sport,…).
We vormen een brug tussen de gasten en deze domeinen. Jeugdwelzijnswerkers stimuleren hierbij de zelfredzaamheid van gasten en vergroten daarbij hun maatschappelijke emancipatie.
Takenpakket?
• Sanitair onderhouden en reinigen.
• Interieur onderhouden en reinigen.
• Vloeren onderhouden zoals vegen, dweilen, stofzuigen en schrobben.
• Prullenbakken legen en schoonmaken.
• Ramen en spiegels lappen.
• Schoonmaakapparatuur en gereedschap onderhouden en reinigen.
• Interieur onderhouden en reinigen.
• Vloeren onderhouden zoals vegen, dweilen, stofzuigen en schrobben.
• Prullenbakken legen en schoonmaken.
• Ramen en spiegels lappen.
• Schoonmaakapparatuur en gereedschap onderhouden en reinigen.
Gezocht profiel:
• We zoeken iemand die zelf het werk kan plannen en deze planning ook kan waarmaken.
• We zoeken iemand die flexibel inzetbaar is (planning kan wekelijks wijzigen).
• We zoeken iemand die flexibel inzetbaar is (planning kan wekelijks wijzigen).
Aan welke verwachtingen moet je voldoen?
• Zelfstandig kunnen werken.
• Om kunnen gaan met last-minute-wijzigingen.
• Vlot kunnen communiceren met de lokale jeugdwelzijnswerkers.
• Kindvriendelijk.
• Om kunnen gaan met last-minute-wijzigingen.
• Vlot kunnen communiceren met de lokale jeugdwelzijnswerkers.
• Kindvriendelijk.
Vereist:
• Kunnen werken met algemeen kleurcodes in de schoonmaak.
• Kunnen werken met schrobmachine.
• Stiptheid en flexibel inzetbaar.
• Zelfstandig kunnen werken.
• Opleiding of professionele ervaring en bezit van rijbewijs B zijn een pluspunt.
• Werktijdregeling in overleg. Mogelijks werk op zaterdagen.
• Kunnen werken met schrobmachine.
• Stiptheid en flexibel inzetbaar.
• Zelfstandig kunnen werken.
• Opleiding of professionele ervaring en bezit van rijbewijs B zijn een pluspunt.
• Werktijdregeling in overleg. Mogelijks werk op zaterdagen.
Wat bieden wij:
• Een contract van 50% (19 uur per week) voor onbepaalde duur.
• Een verloning conform de barema's van de socioculturele sector (329.01).
• Terugbetaling woon- werkverkeer.
• Hospitalisatieverzekering.
• Naast het wettelijke verlof, bieden we ook extra dagen ter compensatie voor het flexibel werken.
• Coaching- en vormingsmogelijkheden.
• Een verloning conform de barema's van de socioculturele sector (329.01).
• Terugbetaling woon- werkverkeer.
• Hospitalisatieverzekering.
• Naast het wettelijke verlof, bieden we ook extra dagen ter compensatie voor het flexibel werken.
• Coaching- en vormingsmogelijkheden.
Procedure:
• Stuur brief, CV en bewijs goed gedrag en zeden (model 2) via mail naar sollicitatie@vzwjong.be voor 06/05/2024.
• Indiensttreding zo snel als mogelijk.
• Indien je geselecteerd bent, word je uitgenodigd voor een gesprek op 08/05/2024. Blokkeer alvast deze datum.
• Bijkomende informatie is te verkrijgen bij Karel Busschop – karel.busschop@vzwjong.be.
• Indiensttreding zo snel als mogelijk.
• Indien je geselecteerd bent, word je uitgenodigd voor een gesprek op 08/05/2024. Blokkeer alvast deze datum.
• Bijkomende informatie is te verkrijgen bij Karel Busschop – karel.busschop@vzwjong.be.
Contactpersoon
Karel.Busschop@vzwjong.be