Jeugdwelzijnswerker (M/V/X) - 90% FTE (34u12min/week) - Vervangingscontract
Draag jij de jeugd een warm hart toe en wil je opkomen voor hun rechten? Krijg je energie van het werken met kinderen en jongeren? Leg je daarbij makkelijk contact met ouders en partners in de buurt? Word je enthousiast van het werken in een team? Dan is deze vacature iets voor jou!
1 Gasten: slaat enerzijds op kinderen en jongeren – ‘de gasten’ – die we bereiken in de dagelijkse werking, maar ook op mensen die daar ‘te gast’ zijn.
2 https://www.vzwjong.be/wijkwerkingen-vzwJONG
Waar kom je terecht?
Wie/wat is vzw Jong?
“Een thuis die versterkt, aangevuurd door gasten, voluit plezier, vechtend voor kansen!”
Vzw JONG is, als Gents jeugdwelzijnswerk, aanwezig in de buurten van de gasten zelf, dichtbij en laagdrempelig. In elk deelgebied hebben we verschillende teams en huizen waar gasten steeds welkom zijn en blijven.
We focussen op kinderen en jongeren die zich in een maatschappelijk kwetsbare positie bevinden. Deze doelgroep is zeer divers, en deze diversiteit vinden wij net de kracht van onze samenleving en onze werking. We kijken naar sterktes en kwaliteiten en geloven dat als we hierop inzetten de gasten groeien.
Vzw JONG vertrekt daarbij vanuit de vrije tijd en organiseert samen met de gasten groepsgerichte vrijetijdsactiviteiten. Het is onze overtuiging dat alle kinderen en jongeren recht hebben op onbezonnen momenten waarbij ze zich kunnen uitleven.
Door in te spelen op de noden en behoeften van onze gasten, komen we dagelijks ook in aanraking met andere levensdomeinen (welzijn, onderwijs, wonen, sport, …).
We vormen een brug tussen de gasten en deze domeinen. Jeugdwelzijnswerkers stimuleren hierbij de zelfredzaamheid van gasten en vergroten zo hun maatschappelijke emancipatie.
Wat kom je doen?
Als jeugdwelzijnswerker zet je je mee in voor de meest kwetsbare kinderen, tieners, jongeren en hun context in onze stad. Met je collega’s sta je in voor het organiseren van een kwalitatief aanbod voor deze doelgroep. Samen geven jullie het globale aanbod van de HUBP vorm.
“Een thuis die versterkt, aangevuurd door gasten, voluit plezier, vechtend voor kansen!”
Vzw JONG is, als Gents jeugdwelzijnswerk, aanwezig in de buurten van de gasten zelf, dichtbij en laagdrempelig. In elk deelgebied hebben we verschillende teams en huizen waar gasten steeds welkom zijn en blijven.
We focussen op kinderen en jongeren die zich in een maatschappelijk kwetsbare positie bevinden. Deze doelgroep is zeer divers, en deze diversiteit vinden wij net de kracht van onze samenleving en onze werking. We kijken naar sterktes en kwaliteiten en geloven dat als we hierop inzetten de gasten groeien.
Vzw JONG vertrekt daarbij vanuit de vrije tijd en organiseert samen met de gasten groepsgerichte vrijetijdsactiviteiten. Het is onze overtuiging dat alle kinderen en jongeren recht hebben op onbezonnen momenten waarbij ze zich kunnen uitleven.
Door in te spelen op de noden en behoeften van onze gasten, komen we dagelijks ook in aanraking met andere levensdomeinen (welzijn, onderwijs, wonen, sport, …).
We vormen een brug tussen de gasten en deze domeinen. Jeugdwelzijnswerkers stimuleren hierbij de zelfredzaamheid van gasten en vergroten zo hun maatschappelijke emancipatie.
Wat kom je doen?
Als jeugdwelzijnswerker zet je je mee in voor de meest kwetsbare kinderen, tieners, jongeren en hun context in onze stad. Met je collega’s sta je in voor het organiseren van een kwalitatief aanbod voor deze doelgroep. Samen geven jullie het globale aanbod van de HUBP vorm.
Takenpakket?
Als jeugdwelzijnswerker vul je een divers aanbod van taken in:
• Je draagt op actieve en positieve wijze bij aan het algemeen aanbod vanuit het team.
• Binnen dit algemeen aanbod ben je hoofdzakelijk verantwoordelijk voor een aanbod gericht op kinderen.
• Je neemt actief deel aan teamvergaderingen en de organisatie van het aanbod en bijhorende planning.
• Je plant, bereidt voor, evalueert en stuurt activiteiten bij die doorgaan in de vrije tijd van de doelgroep in de werking, de wijk en bij uitbreiding de stad.
• Je onderhoudt contacten met de doelgroep, hun ouders en de verschillende gemeenschappen in de buurt.
• Je verwijst kinderen en ouders met bijzondere individuele noden door naar bevoegde partners. In eerste instantie neem je hiervoor contact op met de trajectbegeleider in de wijk, bevoegd voor individuele begeleidingen.
• Je zorgt voor een degelijke administratieve opvolging, door middel van accurate verslaggeving en registratie.
• Je neemt deel aan intern overleg binnen vzw Jong.
• Je neemt deel aan extern overleg in functie van gezamenlijke initiatieven en projecten met andere organisaties op buurt- en/of stadsniveau.
• Je draagt op actieve en positieve wijze bij aan het algemeen aanbod vanuit het team.
• Binnen dit algemeen aanbod ben je hoofdzakelijk verantwoordelijk voor een aanbod gericht op kinderen.
• Je neemt actief deel aan teamvergaderingen en de organisatie van het aanbod en bijhorende planning.
• Je plant, bereidt voor, evalueert en stuurt activiteiten bij die doorgaan in de vrije tijd van de doelgroep in de werking, de wijk en bij uitbreiding de stad.
• Je onderhoudt contacten met de doelgroep, hun ouders en de verschillende gemeenschappen in de buurt.
• Je verwijst kinderen en ouders met bijzondere individuele noden door naar bevoegde partners. In eerste instantie neem je hiervoor contact op met de trajectbegeleider in de wijk, bevoegd voor individuele begeleidingen.
• Je zorgt voor een degelijke administratieve opvolging, door middel van accurate verslaggeving en registratie.
• Je neemt deel aan intern overleg binnen vzw Jong.
• Je neemt deel aan extern overleg in functie van gezamenlijke initiatieven en projecten met andere organisaties op buurt- en/of stadsniveau.
Gezocht profiel:
• Een jeugdwelzijnswerker die stevig in de schoenen staat en goesting heeft om de bestaande werking verder uit te werken.
• Iemand die uitstekend kan plannen, organiseren en projectmatig werken met een degelijke kennis van vormend werken.
• Een teamspeler die helder en transparant communiceert met het team en de leidinggevende.
• Iemand die uitstekend kan plannen, organiseren en projectmatig werken met een degelijke kennis van vormend werken.
• Een teamspeler die helder en transparant communiceert met het team en de leidinggevende.
Aan welke verwachtingen moet je voldoen?
• Je kent de leefwereld van kwetsbare kinderen, tieners, jongeren en hun context in het Gentse en hebt daarenboven inzicht in de sociaal-demografische realiteit van de wijk.
• Je maakt een vuist voor de basisrechten van kinderen, tieners, jongeren en hun context en ijvert voor fundamentele participatiekansen in de samenleving.
• Je bent overtuigd van de kracht en het kunnen van de doelgroep om samen met hen activiteiten en projecten vorm te geven.
• Je hebt ervaring met de doelgroep en bent thuis in het Gents sociaal netwerk.
• Je bent toegankelijk, open en hulpvaardig.
• Je bent een overtuigde teamspeler, je werkt motiverend en inspirerend naar collega’s en partners.
• Je bent zowel proces- als resultaatgericht.
• Je gaat discreet en met zorg om met gevoelige informatie.
• Je bent een nauwgezet en planmatig werker die met tijdsdruk om kan.
• We zoeken iemand die zeer dynamisch is, initiatief kan nemen, motiverend en activerend kan werken, zowel naar de doelgroep toe als naar het team en bij uitbreiding de organisatie.
• Je kan samen met je collega (en bij uitbreiding het hele team) komen tot een functionele werkrelatie, die stoelt op actieve informatie-uitwisseling, degelijke afspraken rond samenwerking, waar jij je medeverantwoordelijk voor voelt.
• Je bent je bewust van je rol als voorbeeld en kan vertrekken vanuit de behoeften en belangen van de doelgroep, en je bent je bewust van je eigen bril: eigen waarden, normen en ervaringen.
• Je hebt een respectvolle en positieve houding t.o.v. kinderen, tieners en jongeren met hun persoonlijke vaardigheden, competenties en mogelijkheden.
• Je bent creatief, energiek en gemotiveerd.
• Je maakt een vuist voor de basisrechten van kinderen, tieners, jongeren en hun context en ijvert voor fundamentele participatiekansen in de samenleving.
• Je bent overtuigd van de kracht en het kunnen van de doelgroep om samen met hen activiteiten en projecten vorm te geven.
• Je hebt ervaring met de doelgroep en bent thuis in het Gents sociaal netwerk.
• Je bent toegankelijk, open en hulpvaardig.
• Je bent een overtuigde teamspeler, je werkt motiverend en inspirerend naar collega’s en partners.
• Je bent zowel proces- als resultaatgericht.
• Je gaat discreet en met zorg om met gevoelige informatie.
• Je bent een nauwgezet en planmatig werker die met tijdsdruk om kan.
• We zoeken iemand die zeer dynamisch is, initiatief kan nemen, motiverend en activerend kan werken, zowel naar de doelgroep toe als naar het team en bij uitbreiding de organisatie.
• Je kan samen met je collega (en bij uitbreiding het hele team) komen tot een functionele werkrelatie, die stoelt op actieve informatie-uitwisseling, degelijke afspraken rond samenwerking, waar jij je medeverantwoordelijk voor voelt.
• Je bent je bewust van je rol als voorbeeld en kan vertrekken vanuit de behoeften en belangen van de doelgroep, en je bent je bewust van je eigen bril: eigen waarden, normen en ervaringen.
• Je hebt een respectvolle en positieve houding t.o.v. kinderen, tieners en jongeren met hun persoonlijke vaardigheden, competenties en mogelijkheden.
• Je bent creatief, energiek en gemotiveerd.
Vereist:
• Bij voorkeur kan je putten uit een ervaring in een soortgelijke functie of kan je aantonen dat je de taken van de functie door middel van andere ervaringen hebt uitgevoerd.
• Een diploma in een menswetenschappelijke richting is een pluspunt.
• Je beschikt over een bewijs van goed gedrag en zeden (model 2).
• Werken in het weekend en ’s avonds zijn eigen aan deze functie.
• Meertaligheid is een meerwaarde.
• Een diploma in een menswetenschappelijke richting is een pluspunt.
• Je beschikt over een bewijs van goed gedrag en zeden (model 2).
• Werken in het weekend en ’s avonds zijn eigen aan deze functie.
• Meertaligheid is een meerwaarde.
Wat bieden wij:
• Een vervangingscontract van 90% FTE (34u12min/week).
• Een verloning conform de barema's van de socioculturele sector (329.01-Barema B1c max 5 jaar anciënniteit).
• Coaching en vormingsmogelijkheden.
• Naast het wettelijke verlof, bieden we ook extra dagen ter compensatie voor het flexibel werken.
• Een job met veel uitdagingen, flexibiliteit en ruimte voor ontplooiing.
• Een verloning conform de barema's van de socioculturele sector (329.01-Barema B1c max 5 jaar anciënniteit).
• Coaching en vormingsmogelijkheden.
• Naast het wettelijke verlof, bieden we ook extra dagen ter compensatie voor het flexibel werken.
• Een job met veel uitdagingen, flexibiliteit en ruimte voor ontplooiing.
Procedure:
• Solliciteren kan, via brief, cv en bewijs goed gedrag en zeden per mail naar: sollicitatie@vzwjong.be.
• Indiensttreding zo snel mogelijk.
• De deadline voor deze procedure is 10/05/2024.
• Na screening van de brieven en cv’s op 17/05/2024 zullen de geselecteerde kandidaten uitgenodigd worden voor een gesprek dat plaats zal vinden op 22/05/2024.
• Bijkomende informatie is te verkrijgen bij Monica Raspatelli: Monica.Raspatelli@vzwjong.be.
• Indiensttreding zo snel mogelijk.
• De deadline voor deze procedure is 10/05/2024.
• Na screening van de brieven en cv’s op 17/05/2024 zullen de geselecteerde kandidaten uitgenodigd worden voor een gesprek dat plaats zal vinden op 22/05/2024.
• Bijkomende informatie is te verkrijgen bij Monica Raspatelli: Monica.Raspatelli@vzwjong.be.
Contactpersoon
Monica.Raspatelli@vzwjong.be